Gotta Coaching

POURQUOI utiliser les services de Gotta Coaching? PARCE QUE coacher, c’est inspirer l’autre à devenir le meilleur de lui-même pour toute personne qui désire faire le point sur sa vie professionnelle et personnelle pour prendre un certain recul sur certains aspects de votre vie afin de mieux avancer pour atteindre l'équilibre pour redéfinir ou réaffirmer votre identité afin de mieux vous comprendre pour arrêter de chercher le bonheur à l'extérieur de vous pour réparer certaines blessures de votre passé pour sortir de votre zone de confort et vous défaire de certains patterns qui vous paralysent pour toucher à votre zone d'excellence PARCE QUE vous désirez atteindre vos objectifs. Contactez Gotta Coaching CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE GOTTA COACHING : Être à l’écoute et vous comprendre Être bienveillant, ne pas vous juger Être disponible en séance Vous accompagner dans une démarche orientée vers le présent et le futur, les solutions et l’action Poser les limites lorsque c’est nécessaire Vous accompagner tout en gérant les résistances Vous mettre sur la voie Respecter l’éthique du coaching Une obligation de moyens. CE QUE VOUS NE POUVEZ PAS DE ATTENDRE GOTTA COACHING: Décider à votre place Faire les choses à votre place Être omniscient ( tout savoir sur un sujet X) Vous donner toutes les réponses sans vous laisser chercher Devenir un ami ou une relation personnelle Vous offrir des cadeaux Une obligation de résultats DEUX APPROCHES DE COACHING COACHING DE VIE Toute problématique de la vie quotidienne peut faire l’objet d’une démarche en coaching, à condition que les critères ne soient pas incompatibles avec une telle démarche en ne substituant pas à la psychothérapie. EXEMPLES Déblocage d’un état ou d’un comportement limitant (une timidité excessive, un manque d’estime de soi) Transformation d’une vieille habitude (se ronger les ongles) Développement d’une aptitude (être à l’aise pour s’exprimer en public) Accompagnement dans une transition de vie (séparation, changement de carrière, déménagement) Réalisation d’un défi (sportif, examen) COACHING EXÉCUTIF, D'AFFAIRES OU CORPORATIF POUR QUI? Gestionnaires, dirigeants, cadres supérieurs, , employés clés POUR QUOI? Le coaching peut être individuel ou impliquer trois partenaires : le coach, le responsable payeur (souvent l’employeur) et l’employé. Cette démarche vise principalement le développement de l’individu ou des individus pour les bénéfices d’une organisation ou d’une entreprise. Le contexte est donc le milieu des entreprises et des affaires. EXEMPLES Développement de leadership Priorisation des activités Gestion des conflits au sein d’une équipe Restructuration des ressources humaines Établissement d’un plan stratégique Optimisation d’habiletés de gestion QU'EST-CE QU'UN COACH? Le coach est un professionnel de l’accompagnement. Il guide son client vers une meilleure connaissance de soi afin que celui-ci découvre et mette des mots sur sa propre expertise et ses moyens d’action. Le coach, particulièrement le coach PNL, part du principe que « toutes les ressources sont à l’intérieur de la personne ». Les ressources sont nos capacités (confiance en soi, aptitude à l’oral), nos expériences utiles et nos stratégies gagnantes (la réussite d’un examen, le souvenir d’un voyage), nos émotions agréables (la joie, l’amour), ou encore nos pensées et nos croyances aidantes (« je crois qu’il est facile de trouver un emploi », « dans la vie, quand tu veux, tu peux »). Le coach entraîne ainsi son client à « dénicher » ses propres ressources internes lui permettant d’atteindre son objectif qu’il aura préalablement défini. skype: gottacoaching