CJS Edmundston

L’idée est simple : Une CJS regroupe 12 à 15 jeunes, âgés de 12 à 17 ans. Ces jeunes mettent en commun leurs ressources pour offrir une gamme de services à leur communauté via la création de leur propre entreprise collective. Impacts et opportunités: Pour les jeunes : -Créer leur propre emploi rémunéré -Créer un lien avec la communauté -Acquérir de l’expérience et développer une plus grande -autonomie -S’initier à la gestion d’une entreprise coopérative -Se familiariser aux rouages du marché -Relever des défis à leur mesure -Exercer du pouvoir sur leur vie -Vivre des réussites individuelles et collectives -Être valorisé par leurs pairs et des adultes significatifs Pour la communauté : -Donner une place aux jeunes où ils exercent du pouvoir et font valoir leurs talents et leurs qualités -Susciter l’entrepreneurship collectif chez les jeunes du milieu -Offrir un lieu de formation et de préparation à l’emploi qui est complémentaire à l’école -Réaliser un projet concret d’initiation à la coopération du travail -Favoriser l’intégration sociale et économique des jeunes à leur communauté -Agir sur des problématiques locales telle que le décrochage scolaire, la toxicomanie, l’exode rurale et le rapprochement interculturel et intergénérationnel en plus de préparer la relève!